Здравствуйте, есть вопрос ! Отправила заведующему заявление на увольнение . Но ответа не последовало . Не хочет увольнять , так как некому работать. Считается ли , что заявление принято с момента информирования об увольнении и отправке заявления ? Может ли просто игнорировать и говорить , что заявления не было ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше