Здравствуйте, я отец младенца, сел по уходу за ребенком до 1.5 лет, но при этом работаю на той же ставке на единицу. Вопрос в следующем. Могу ли я сидя по уходу за младенцем уйти в основной отпуск на работе? Что и как делать следует?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей