Пт 23 авг. 2024
г. Казань
Хочу уволиться с летней подработки но работодатель не хочет отпускать даже в
Хочу уволиться с летней подработки, но работодатель не хочет отпускать даже в сентябре. В трудовом договоре прописано, что это подработка на летнее время. Могу ли я написать заявление на увольнение в последнюю неделю августа (чтобы в случае отработки остаться в сентябре всего лишь на неделю), ведь лето еще не закончилось, и не будет ли это нарушением трудового договора с моей стороны
Здравствуйте!
Да, вы можете написать
заявление об увольнении по собственному желанию, при этом, если работодатель не
против, то может вас уволить, не дожидаясь срока предупреждения двух недель.
Кроме этого закон предусматривает не обязанность отработки 2 недели, а
обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения т.е. вы,
например, можете написать заявление об увольнении и уйти в отпуск или на
больничный на эти 2 недели.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
