При увольнении достигшего пенсионного возраста нужно ли отрабатывать две недели И что

Question

279 ₽

Вопрос закрыт автором

Приватный

Андрей

Пт 23 авг. 2024

г. Нижний Новгород

При увольнении достигшего пенсионного возраста нужно ли отрабатывать две недели И что

При увольнении достигшего пенсионного возраста, нужно ли отрабатывать две недели? И что нужно предоставить для этого?

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Лыков Андрей Леонидович 5.00

Консультации: 555

Отзывы: 13

Здравствуйте!

При увольнении гражданина, достигшего пенсионного возраста, отрабатывать две недели не нужно.

Согласно Трудовому кодексу, с выходом на пенсию по старости гражданин имеет право подать заявление на увольнение в любой момент. Для этого в отделе кадров необходимо назвать причину: выход на пенсию.

Последним рабочим днем будет считаться дата, прописанная в заявлении. Работодатель не имеет права требовать пенсионное удостоверение.

Пенсионер может отозвать заявление до конца указанного в нем последнего рабочего дня. В этом случае гражданин не будет уволен, если на его должность не приглашен в письменной форме другой работник.

23 авг. 2024

Получить консультацию

Андрей

Автор вопроса

давно

А на что ссылаться при разговоре с отделом кадров?

Был в сети давно

Лыков Андрей Леонидович

Консультации: 555

Отзывы: 13

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

23 авг. 2024 06:28

Answer 2

Добрый день.

При увольнении с работы по собственному желанию пенсионер может не отрабатывать две недели, если подаст заявление со следующей формулировкой: «Прошу расторгнуть трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в связи с выходом на пенсию» (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

Однако если работник-пенсионер ранее уже воспользовался такой возможностью (т. е. есть соответствующая запись в трудовой книжке), то при увольнении от нового работодателя последний вправе требовать отработки двухнедельного срока.

В любом случае двухнедельная отработка — это максимальный срок, который может быть сокращен по согласованию между работником и работодателем.

Если мой ответ был Вам полезен, поставьте лайк