Пн 19 авг. 2024
г. Пермь
Здравствуйте. Работаю в салоне сотовой связи, уже написано заявление на увольнение. Работодатель сказал, что премию не выплатит, соответственно я, в свою очередь, что не буду оформлять сим-карты на себе, в случае их не продажи, а так же финансово вкладываться в закрытие плана, после чего мне ответили, что могу уволить по статье за невыполнение трудовых обязательств. Подскажите, пожалуйста имеют ли право?
Нет конечно. У вас есть доказательства что вы подали заявление на увольнение?
давно
Да. Отправлялось по электронной почте.
направьте также лучше заказным письмом по почте. В противном случае могут сказать что заявление не получили
давно
Ну тут вопрос не столько в увольнении, как в том, что могу ли я не выполнять планы, которые от меня не зависят(закрывались своими силами, за свой счет), если премию мне все равно не заплатят. А так же могу ли я уйти раньше срока указанного в заявлении. Изначально заявление писалось от 01.08.2024. Но было отозвано, так как сказали, если доработать до конца месяца, то заплатят премию, если раньше, то нет. В итоге было написано заявление от 15.08.2024, но премию так и не заплатят, в связи с чем мотивация дорабатывать пропала.
Я вам уже ответил что можете не выполнять план, за это не могут уволить.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
