Работодатель допустил к самостоятельному выполнению работы сотрудника не проводя необходимой стажировки Работник
Сергей
Вс 18 авг. 2024
г. Москва
Работодатель допустил к самостоятельному выполнению работы сотрудника не проводя необходимой стажировки Работник
Работодатель допустил к самостоятельному выполнению работы сотрудника, не проводя необходимой стажировки. Работник подчинился указанию. Работодатель предъявил обвинения в некачественном выполнении работы и наложил дисциплинарное взыскание.
Приказ о взыскании подлежит отмене?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.