Компания дала оффер одно из условий заключение ученического контракта Меня обучают но

Компания дала оффер, одно из условий - заключение ученического контракта. Меня обучают, но если я увольняюсь раньше, чем через 1.5 года, то должна возместить затраты на мое обучение (500 тысяч рублей). Правомерно ли это? Можно ли будет оспорить такой договор или я действительно буду обязана выплатить этот штраф? Не получится ли так, что компания меня вынудит уволиться с целью получить эти деньги?