Здравствуйте, такой вопрос, работодатель намеренно отказался отправлять списки на отсрочку в мин цифру. Это как-то наказуемо с точки зрения закона. Так как работник имеет полное право на отсрочку, так как он из it сферы, а так же подал заявление в день открытия заявок. Работники просто отказались работать.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей