Работала 2 года неофициально в студии мастером маникюра. Решила уволиться и предупредила работодателя(остается 1 неделя рабочая и две недели отпуска). Работодатель говорит «если ты не поможешь обучить себе замену, я сделаю так, что ты не сможешь нормально работать», ссылаясь на то, что отправляла меня на различные обучения в начале моей работы и говорит, что не отбила эту сумму(50 тыс.) Я даже представить не могу, что она может сделать. Нередко мы с ней вступали в конфликты из-за того, что она пользовалась моей добротой и неумением постоять за себя. Также она нарочно поставила рабочий день уже после моего отпуска, хотя график мы не обговаривали и туда уже записались клиенты, заставляет отработать. Подскажите, как грамотно поступить в этой ситуации?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей