Работала 2 года неофициально в студии мастером маникюра. Решила уволиться и предупредила работодателя(остается 1 неделя рабочая и две недели отпуска). Работодатель говорит «если ты не поможешь обучить себе замену, я сделаю так, что ты не сможешь нормально работать», ссылаясь на то, что отправляла меня на различные обучения в начале моей работы и говорит, что не отбила эту сумму(50 тыс.) Я даже представить не могу, что она может сделать. Нередко мы с ней вступали в конфликты из-за того, что она пользовалась моей добротой и неумением постоять за себя. Также она нарочно поставила рабочий день уже после моего отпуска, хотя график мы не обговаривали и туда уже записались клиенты, заставляет отработать. Подскажите, как грамотно поступить в этой ситуации?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше