Вс 07 июн. 2015
г. Нижний Новгород
Законно ли работодатель не увольняет спустя 2 недели отработки
Я материально ответственное лицо, работаю кладовщиком на складе, решила уволиться, написала заявление об увольнении, отработала две недели, но начальник не увольняет, по причине, что не нашел нового работника, что мне делать?
Добрый день, Алла! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно ст.80 ТК РФ, вы имеете право прекратить работу по истечению срока установленного в вашем заявлении на увольнение. В последний день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку, расчет и все документы связанные с работой. В случае неисполнения работодателем установленных законодательством требований, он несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
