Законно ли работодатель не увольняет спустя 2 недели отработки

Добрый день, Алла! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а именно ст.80 ТК РФ, вы имеете право прекратить работу по истечению срока установленного в вашем заявлении на увольнение. В последний день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку, расчет и все документы связанные с работой. В случае неисполнения работодателем установленных законодательством требований, он несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП.