Здравствуйте. Я трудоустроена в амбулатории на 1.5 ставки ВОП и 0.1 ставку врача дневного стационара. За амбулаторией числится 2 койки дневного стационара. По внутреннему приказу больницы план 20 человек в месяц на 1 ставку. У меня выходило 4 человека на 0.1 ставку. В этом году подняли план до 12 человек. Так как статистический отдел посчитал, что пропускная способность 1 койки - 6 человек, значит я должна проводить 12 человек в месяц. На мои возражения, что я трудоустроена на 0.1 ставку и такой объем работы невозможно выполнить за отведенное на 0.1 ставку время, никто не реагирует. Можно ли как-то заставить работодателя снизить план? Меня пугают выговором в конце года за невыполнение плана.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей