Добрый день! Сейчас поступаю на заочную форму обучение впервые (буду получать высшее образование после колледжа). Также сейчас прохожу собеседования в разные компании, чтобы иметь стабильный доход для оплаты обучения и проживания. Ситуация такая: Мне позвонили из одной компании и сообщили о том, что они не предоставляют учебный отпуск вообще, и что мне придётся брать ежегодный оплачиваемый отпуск во время сессии, либо брать отпуск за свой счёт, но не факт что мне его дадут, так как его дают только тем сотрудникам, которые очень хорошо перевыполняют план и имеют высокие показатели. Подскажите, это вообще законно? Что делать в таком случае?
Жанна, здравствуйте, законно или нет - сможет дать оценку ситуации трудовая инспекция либо прокуратура и только когда она произойдет,поэтому вам с этим работодателем не по пути, продолжайте поиск работы.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше