Вт 06 авг. 2024
г. Уфа
Здравствуйте, такой вопрос: я хочу уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели. Могу ли я просто не выйти на работу?
Здравствуйте если вы просто не выйдете на работу, то работодатель имеет право составить акт об отсутствии вас на рабочем месте и на основании этого уволить по негативному основанию
Здравствуйте!
Вот случаи, когда можно уволиться до истечения двухнедельного срока. Невыход в иных случаях-прогул с соответствующими последствиями.
"По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.