Здравствуйте! В 2022 году с января по май работала по срочному трудовому договору с соц пакетом, после по настоящий момент по договору ГПХ. В августе 2024 должна уходить в декретный отпуск. Знаю, что по договору ГПХ он мне не полагается. Можно ли получить какую-то выплату на основе нескольких месяцев работы по трудовому договору на предыдущей работе в 2022 или это не считается?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше