Здравстуйте! Такая ситуация: я работаю на предприятии 11 месяцев. Устроилась 6 сентября. Я брала отпуск в апреле на 2 недели, могу ли я пойти в отпуск в августе по истечению 11 месяцев? Ведь эти оставшиеся две недели входят в первый отпуск, а он дается через 11 месяцев
Софья, здравствуйте, на вашем предприятии нет графика отпусков? После апрельского отпуска вы не использовали отпуск без сохранения заработной платы?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей