Добрый день! Возможно ли расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию с работодателем без отработки в две недели, при условии что, работник не проработал ни дня, из-за разногласий по условиям работы?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей