Возможно ли расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию с работодателем
Антон
Сб 03 авг. 2024
г. Москва
Возможно ли расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию с работодателем
Добрый день! Возможно ли расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию с работодателем без отработки в две недели, при условии что, работник не проработал ни дня, из-за разногласий по условиям работы?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.