Сестра работала 2 месяца в компании Ей 17 лет Был составлен

Question

Ася

Сб 03 авг. 2024

г. Благовещенск

Сестра работала 2 месяца в компании Ей 17 лет Был составлен

Здравствуйте! Сестра работала 2 месяца в компании. Ей 17 лет. Был составлен договор о материальной ответственности, а трудового договора нет. Имеет ли какую-то юридическую силу этот договор? В не прописано, что при увольнении нужно отработать две недели. Можно ли такие условия прописывать в договоре о мат. ответственности?

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети давно

Лыков Андрей Леонидович 5.00

Консультации: 555

Отзывы: 13

Здравствуйте!

Согласно ст.232 ТК РФ Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

Т.е. какие-то бумажки без трудового договора ничтожны.
Сама по себе формулировка об обязанности некой отработки не соответствует трудовому законодательству. Поэтому, не имеет юр. силы.

03 авг. 2024 07:14