Здравствуйте! Я беременна, работодатель ставит рабочие дни в официальные выходные, мотивируя это тем, что я пару раз отпрашивалась, но это время было оплачено. Руководитель говорит, что в случае если не отработать эти часы, то он оформит неявку и в будущем любой другой работодатель это увидит. Действительно ли это так или же способ манипуляции?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше