Я беременна работодатель ставит рабочие дни в официальные выходные мотивируя это
Здравствуйте! Я беременна, работодатель ставит рабочие дни в официальные выходные, мотивируя это тем, что я пару раз отпрашивалась, но это время было оплачено. Руководитель говорит, что в случае если не отработать эти часы, то он оформит неявку и в будущем любой другой работодатель это увидит.
Действительно ли это так или же способ манипуляции?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше