Надежда
Надежда

Ср 24 июл. 2024

Город

г. Санкт-Петербург

Подскажите пожалуйста нарушение работодателем условий охраны труда приведшие к приченению сотруднику

Здравствуйте Подскажите, пожалуйста, нарушение работодателем условий охраны труда, приведшие к приченению сотруднику предприятия вреда здоровью средней тяжести проходят по статье ТК РФ или УК РФ? Имеет ли значение, что данный факт не был работодателем зафиксирован (мед документы, подтверждающие угрозу жизни есть, так как сотрудник был госпитализирован с работы бригадой скорой помощи), внутреннее расследование не проводилось?

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Здравствуйте вы можете подать иск в суд  о компенсации морального и материального вреда в следствии нарушении лозраны труда.

 

При необходимости могу помочь составить данный иск 

Надежда
Надежда
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Алексей, благодарю. Я составила заявление, так как заинтересована в решении вопроса в досудебном порядке

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

При необходимости обращайтесь буду рад вам помочь

Надежда
Надежда
Автор вопроса
Дата комментария

давно

Благодарю

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов