Здравствуйте! У меня в договоре прописано 28 дней отпуска + 8 на южные регионы Дальнего Востока. Итого 36 дней, работодатель разрешает сотрудникам брать только 28 и из-за того, что я брала отгулы по учебе, мне не разрешают взять 2 недели отпуска в августе, якобы из-за отгулов я все отгуляла. Я попросила за свой счет и мне тоже отказали. Можно только 10 дней взять оставшиеся, на сколько я поняла. Также у меня в договоре прописан 8 часовой рабочий день, но я и другие сотрудники работаем 9 часовой, час переработки. И зарплату нам выдают в конвертах, что влияет на мой 2ндфл, который мне может понадобиться для налогового вычета при покупке квартиры и на пенсионные отчисления, соответственно. Что я могу сделать в данном случае, и на сколько это безопасно и выгодно будет для меня?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше