Здравствуйте подскажите пожалуйста, я работаю в бюджетной сфере. У меня есть основной отпуск, так и дополнительный за вредность. Может ли работодатель, если я была в отпуске без сохранения заработной платы, и на больничном. Забрать все эти дни с отпуска за вредные условия?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей