Здравствуйте! Две проблемы. Первая: на работе перед отпуском меня попросили выйти на работу во время отпуска (работать в приёмной комиссии 8,5 часов) с условием, что будут оплачивать переработку в виде стимулирующих. Сейчас я хочу уволиться, но меня вызвали на эту же подработку, хотя теперь говорят, что оплачивать не будут - я уволтняюмь, а значит обещанных стимулирующих не будет. Могу я не выходить на подработку? Второй вопрос: я хочу уволиться с прежнего места работы, где сейчас у меня отпуск до 26.08. К новой работе я приступаю уже 15.08. Могу я оформить отпуск с последующим увольнением? И должна ли я отрабатывать две недели, если предупредила об уходе летом, за полтора меся2а до начала работы? И должна ли я возвращать деньги за классное руководство, если хочу оформить увольнение в последний день отпуска?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше