Здравствуйте! Две проблемы. Первая: на работе перед отпуском меня попросили выйти на работу во время отпуска (работать в приёмной комиссии 8,5 часов) с условием, что будут оплачивать переработку в виде стимулирующих. Сейчас я хочу уволиться, но меня вызвали на эту же подработку, хотя теперь говорят, что оплачивать не будут - я уволтняюмь, а значит обещанных стимулирующих не будет. Могу я не выходить на подработку? Второй вопрос: я хочу уволиться с прежнего места работы, где сейчас у меня отпуск до 26.08. К новой работе я приступаю уже 15.08. Могу я оформить отпуск с последующим увольнением? И должна ли я отрабатывать две недели, если предупредила об уходе летом, за полтора меся2а до начала работы? И должна ли я возвращать деньги за классное руководство, если хочу оформить увольнение в последний день отпуска?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей