Добрый день. Увольняюсь с должности учителя начальных классов в связи с переездом в другой город. На данный момент нахожусь в отпуске. Так как отпуск не закончился, работодатель имеет право удержать с меня отпускные. К тому же, в позапрошлом году пришлось брать шесть дней отпуска в счёт следующего, но работодатель ошибся и не вычел эти дни. В первый свой отпуск уходила раньше сроке и мне его обрезали. Теперь считается, что я сильно перегуляла. Сколько работодатель может удержать от отпускных? Имеет ли в данном случае работодатель удержать более 20%?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше