Добрый день, Подскажите пожалуйста, 15.07.24 получила листок нетрудоспособности по беременности и родам. Сегодня написала заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с 01.08 по 16.08, и второе заявление с 19.08 по 01.12. По беременности и родам. Кадровый отдел отказывается принимать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (с 01.08. По 16.08) ссылаясь что у меня открыт больничный лист. Законно ли данный отказ кадрового работника?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей