Пн 15 июл. 2024
г. Москва
Здравствуйте! У меня таков вопрос, у меня на работе все уходят в отпуск за свой счет , не смотря на то что у нас в трудовом договоре написано что он оплачивается. У меня такой вопрос, если я отработала меньше 6 месяцев, я тоже Могу уйти в отпуск, раз они у всех за свой счет?
Полина, здравствуйте, о каком отпуске речь в трудовом договоре - очередном оплачиваемом или об отпуске без сохранения заработной платы? Отпуск без сохранения заработка может быть предоставлен вам в любое время,но для этого нужны основания ,обычно это свадьба,рождение ребенка, смерть близкого родственника. Очередной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен не ранее чем через 6 месяцев работы.
давно
Здравствуйте! Я говорю про то что по трудовому договору, который мы заключали на работу. У нас у всех оплачиваемые отпуска. А когда дело доходит до отпуска, то его никому не оплачивают. То есть ты уходишь в отпуск именно за свой счет
давно
Я работаю в частной компании
Если вы считаете,что работодатель нарушает ваши права - начинайте с жалобы в трудовую инспекцию.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
