Здравствуйте! У меня таков вопрос, у меня на работе все уходят в отпуск за свой счет , не смотря на то что у нас в трудовом договоре написано что он оплачивается. У меня такой вопрос, если я отработала меньше 6 месяцев, я тоже Могу уйти в отпуск, раз они у всех за свой счет?
Полина, здравствуйте, о каком отпуске речь в трудовом договоре - очередном оплачиваемом или об отпуске без сохранения заработной платы? Отпуск без сохранения заработка может быть предоставлен вам в любое время,но для этого нужны основания ,обычно это свадьба,рождение ребенка, смерть близкого родственника. Очередной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен не ранее чем через 6 месяцев работы.
давно
Здравствуйте! Я говорю про то что по трудовому договору, который мы заключали на работу. У нас у всех оплачиваемые отпуска. А когда дело доходит до отпуска, то его никому не оплачивают. То есть ты уходишь в отпуск именно за свой счет
давно
Я работаю в частной компании
Если вы считаете,что работодатель нарушает ваши права - начинайте с жалобы в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше