Здравствуйте! У меня таков вопрос, у меня на работе все уходят в отпуск за свой счет , не смотря на то что у нас в трудовом договоре написано что он оплачивается. У меня такой вопрос, если я отработала меньше 6 месяцев, я тоже Могу уйти в отпуск, раз они у всех за свой счет?
Полина, здравствуйте, о каком отпуске речь в трудовом договоре - очередном оплачиваемом или об отпуске без сохранения заработной платы? Отпуск без сохранения заработка может быть предоставлен вам в любое время,но для этого нужны основания ,обычно это свадьба,рождение ребенка, смерть близкого родственника. Очередной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен не ранее чем через 6 месяцев работы.
давно
Здравствуйте! Я говорю про то что по трудовому договору, который мы заключали на работу. У нас у всех оплачиваемые отпуска. А когда дело доходит до отпуска, то его никому не оплачивают. То есть ты уходишь в отпуск именно за свой счет
давно
Я работаю в частной компании
Если вы считаете,что работодатель нарушает ваши права - начинайте с жалобы в трудовую инспекцию.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше