Здравствуйте. Возник спор с руководителем. У меня имеется переработка на производстве в виде 12 часовой смены. Руководитель без моего согласия вместо оплаты труда решил предоставить мне отгул на который я не согласен и требую оплату труда. Кто прав в данной ситуации?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше