Андрей, здравствуйте, без отработки увольнение возможно по соглашению сторон - если работодатель пойдет вам навстречу и с учётом вашего состояния здоровья позволит не отрабатывать положенные 2 недели либо если вам дадут группу инвалидности или заключение врача о том, что вы нетрудоспособны. Как вариант - написать заявление на увольнение и на отпуск, пока будете в отпуске истекут и 2 недели отработки.