Здравствуйте, объясните пожалуйста справедливо ли руководитель организации распределяет заранее заработанные отгулы. График работы с пн. по пт. по 8 ч. Но бывает зарабатываем в течение года отгулы ,замещая работника, который отсутствовал. Выйдя в отпуск считаем отгулы. Так заработанные отгулы считаются включая субботу и воскресенье или только должны так же считаться только с пн. по пт.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше