Добрый день, работаю в ЦРБ 2года, получала пособие как молодой специалист потом ушла в декрет , находилась на больничном по беременности и родам получала также по 5000 в месяц потом после больничного по беременности и родам ,взяла просто отпуск на работе на 33 дня и после этого ушла до полутора лет по уходу за ребёнком, сегодня позвонили и сказали нужно вернуть 10 000 ,так как мне перевели лишних, сказали перевели лишние за май и за июнь ,но в мае я находилась просто в отпуске не по уходу, а просто в отпуске. Когда уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск ,мне всегда платили выплату. Что делать в этой ситуации?
Анна, здравствуйте, ваш спор с работодателем рассудит трудовая инспекция, которая осуществляет досудебное разрешение трудовых споров. Вы вправе обратиться в этот надзорный орган с письменной жалобой, последует официальная проверка,которая и даст ответ на интересующий вас вопрос. Причем выводы проверки будут обязательны для исполнения работодателем.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей