Чт 11 июл. 2024
г. Вологда
Мой молодой человек находится на СВО как мобилизованный в первый день
Здравствуйте. Мой молодой человек находится на СВО, как мобилизованный, в первый день отпуска планируем расписаться и в этот же день я хочу написать заявление на отпуск в связи с отпуском военнослужащего мужа. Скажите пожалуйста, каков будет срок рассмотрения работодателем моего заявления на отпуск и является ли его отпускной билет основанием для приложения к нему, так-как никаких других документов ему не предоставляют.
Здравствуйте вам обязаны предоставить отпуск совместно с вашим молодым человеком на основании его отпускного и копии заявления в загс
Надежда, здравствуйте, не менее чем за три дня вы должны уведомить работодателя о том, что вступаете в брак и в связи с этим уже можете требовать отпуск. Работодатель обязан выплатить вам отпускные и в срок не позднее трёх рабочих дней, предшествующих дню ухода в отпуск.
Добрый вечер
Вам на работе обязаны предоставить отпуск в течение 3 календарных дней совместно с Вашим молодым человеком на основании его приказа об отпуске и копии заявления в ЗАГС
Если мой ответ был полезен, поставьте лайк или сердечко
Здраствуйте!
Дам полный ответ, а не две строчки…
Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в случае, если работник является супругом военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Для того чтобы получить такой отпуск, работник должен подать письменное заявление на имя работодателя. В заявлении необходимо указать причину отпуска и приложить документы, подтверждающие право на него. В вашем случае таким документом может быть отпускной билет вашего молодого человека.
Срок рассмотрения заявления на отпуск зависит от внутренних правил компании, но обычно он составляет не более 3 рабочих дней. Если работодатель отказывает в предоставлении отпуска, то он должен предоставить письменное объяснение причин отказа.
Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его как "полезный"
давно
Подскажите еще пожалуйста, с момента написания и до рассмотрения заявления мне необходимо выходить на работу согласно графику смен?
выберете мой ответ как лучший (полезный), я подготовлю пока ответ
Отпускной билет вашего молодого человека является документом, подтверждающим его статус военнослужащего и право на отпуск. Вы можете приложить его к вашему заявлению на отпуск без сохранения заработной платы. Да, пока ваше заявление на отпуск не будет рассмотрено и утверждено работодателем, вам необходимо выходить на работу согласно графику смен.
давно
И последнее уточнение, как действовать в том случае, если работодателя нет на рабочем месте в день, когда необходимо написать заявление, либо же если он находится на дистанционном управлении?
В случае, если работодатель отсутствует на рабочем месте или находится на дистанционном управлении, вы можете отправить заявление на отпуск по электронной почте или через другие средства связи, которые обычно используются в вашей компании для обмена документами. Важно убедиться, что ваше заявление было получено и зарегистрировано должным образом. Если у вас есть возможность, свяжитесь с отделом кадров или другим ответственным лицом, чтобы уточнить процедуру подачи заявления на отпуск в таких случаях.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
