Может ли работодатель ставить подработку не предупреждая меня в мой выходной
Здравствуйте. Может ли работодатель ставить подработку не предупреждая меня в мой выходной день на подразделение не закрепдннное за мной (в трудовом договоре есть пункт "местом работы работы является" и прописан адрес)?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше