У меня вопрос про графику работы У нас установлен режим работы

Добрый день. 

Статья 91 Трудового кодекса РФ определяет понятие рабочего времени и его нормальную продолжительность.

Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Также к рабочему времени относятся иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. 

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов (ч. 1 ст. 138 ТК). При этом можно выделить следующие правила (ч. 2, ТК):

— один день должен быть полностью нерабочим, т.е. 24 часа суток должны быть нерабочими;

— вместе с временем, предшествующим нерабочему дню (т.е. временем после окончания рабочего дня), и временем, следующим по окончании этого дня (т.е. временем до начала нового рабочего дня), общая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять 42 часа;

— в рамках учетного периода нужно обеспечить, чтобы эти 42 часа непрерывного отдыха были соблюдены в среднем за учетный период для каждой недели.

Если мой ответ был полезен Вам, поставьте лайк или сердечко