Работодатель не выплачивает з п больше месяца Работала не официально Работодатель

Добрый день. 

Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27

КоАП РФ в виде штрафа (на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей; на

лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей).

Если вы работаете неофициально и не получаете оплату, то вы можете сообщить работодателю о своих требованиях и попросить его урегулировать ситуацию. Если работодатель не реагирует на ваши обращения и не выплачивает вам зарплату, то вы можете обратиться в соответствующие органы, такие как: инспекцию труда, налоговую инспекцию или прокуратуру, и сообщить о нелегальном трудоустройстве и нерасчете зарплаты.

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте! 

P.S. При необходимости могу дать Вам дополнительную юридическую консультацию с подробным правовым анализом либо могу помочь в  составлении письменного юридического документа за 1-3 дня (подготовки исков/отзывов/возражений, претензий (досудебная), жалоб, договоров, доверенностей и т.д.), а также любого документа по кадрам (заявление на увольнение/прием/отпуск, объяснительная и докладная записка, трудовой договор и дополнительное соглашение, договор ГПХ, должностная инструкция, договор о материальной ответственности, согласия о переводе на другую должность, составление жалобы в инспекцию труда и прокуратуру на работодателя и т.д.).  Мои данные есть в моем профиле, можете обратиться мне на электронную почту, Вацап или телеграмм, услуги платные.

Здравствуйте вам необходимо обратится в суд о признании отношении трудовыми и потребовать выплаты ЗП и иных начислении.

При необходимости могу помочь составить данный документ 

Здравствуйте, так как трудоустройство было неофициальным, то обращение в надзорные органы ничего не даст. Вы сами согласились на незаконный вариант работы, поэтому требования закона в данном случае не применимы.