Возможно ли написать заявление на увольнение за день до оплачиваемого отпуска Отпуск

Добрый день. 

Согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ, согласно положениям которой:
по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Т.е. Вы имеете право написать заявление на увольнение перед отпуском на основании ст. 127 ТК РФ, но данное заявление должно быть подано работодателю за 2 недели до даты предполагаемого увольнения.
 

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!