Добрый день! Подскажите пожалуйста, жена уходит в декрет 15 августа. Прочитал, что по статье мне как мужу положен оплачиваемый отпуск до 14 дней в любое время декретного отпуска жены. Уточните пожалуйста, есть ли какие-то подводные камни? Работаю в РЖД, имеют ли права мне сказать, что только по усмотрению руководства? Могут ли мне отказать, если я запрошу отпуск оплачиваемый уже в начале декретного отпуска жены?
Добрый день.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ, если супруга находится в отпуске по беременности и родам, то супруг может вне графика отпусков попросить предоставить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска (не более 14 календарных дней).
В рассматриваемом случае работодатель обязан предоставить сотруднику часть такого отпуска независимо от утвержденного графика отпусков, в том числе авансом.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей