Могут ли уволить за невыполнение плана продаж если плановые показатели отсутствует в

Добрый вечер.. 

Увольнение за невыполнение плана допускается только, если обязанность по достижению определенных показателей предусмотрена в трудовом договоре. Это главное, но далеко не единственное условие правомерного расторжения трудовых отношений. Кроме этого, работодателю необходимо соблюсти законный порядок расставания с не очень старательным сотрудником. В противоположном случае приказ об увольнении можно будет успешно обжаловать в суде.

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!