Здравствуйте. Работала в магазине продавцом с 2009г.В 2012г ,там же, перешла на должность оператора 1С. Сейчас увольняюсь ,и выясняется ,что не было перевода на другие обязанности . Могу ли я потребовать чтобы правильно сделали запись в трудовой?
Оксана, если перевод на другую должность был временным, то в трудовой он не фиксируется. Если постоянный - должен быть приказ о переводе, новые должностные обязанности и запись в трудовой.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей