Добрый вечер , упала с лестницы на работе ? Работодатель утверждает, что не страхует рабочих , что делать в такой ситуации ?
Здравствуйте это не имеет значение, вам необходимо написать досудебную претензию в адрес работодателя и потребовать компенсации.
При необходимости могу помочь составить данный документ
давно
А если прошло больше недели о случившемся ? Это не имеет значения ?
давно
Просто , я только об этом узнала сегодня , поговорив с управляющей , она ответила что выплатят только лишь больничный
Необходимо обратится в течении месяца с момента происшествия
давно
Куда можно обратится и как составить такой документ ?
Вы можете написать мне на электронную почту Вацап или телеграмм они указаны в профиле
Добрый вечер.
Работник может обратиться с письменной претензии к работодателю о выплате компенсации, если ответа от работодателя не будем, Вы можете обратиться в суд с требованием о выплате страховой компенсации за производственную травму в соответствии с условиями, прописанными в трудовом договоре. При этом следует предоставить медицинские документы, подтверждающие факт получения производственной травмы. Действительно, отсутствие страхования работника - это вина работодателя, поэтому он обязан выплатить страховую компенсацию в полном объеме. В данном случае также возможно обращение в органы надзора за защитой прав трудящихся для защиты своих прав и интересов.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
P.S. Добрый день если вам нужна помощь в составлении документа, (подготовки исков/отзывов/возражений, претензий (досудебная), жалоб, договоров, доверенностей и т.д.), а также любого документа по кадрам (заявление на увольнение/прием/отпуск, объяснительная и докладная записка, трудовой договор и дополнительное соглашение, договор ГПХ, должностная инструкция, договор о материальной ответственности, согласия о переводе на другую должность, составление жалобы в инспекцию труда и прокуратуру на работодателя и т.д.), вы можете написать мне на электронную почту Вацап или телеграмм они указаны в профиле
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей