Приватный
г. Ижевск
Как оплачивается выход выходного дня если на него накладывается ещё праздничный день
Как оплачивается выход выходного дня если на него накладывается ещё праздничный день?
Добрый день.
Согласно статьи 153 ТК РФ говорит, что если за работу в выходной работник берет другой день отдыха, то рабочий выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
давно
Я спросил про оплату если вышел в свой выходной день, а этот день ещё является праздничным
давно
Я спросил про оплату если вышел в свой выходной день, а этот день ещё является праздничным
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
давно
т. е. За выход выходного дня двойная оплата и т. к. Это ещё и праздничный день ещё плюс двойная?
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается (ч. 1 ст. 153 ТК РФ): - сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
давно
Понятно
Буду благодарна Вам за отзыв на сайте! Заранее спасибо)
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
