Вт 18 июн. 2024
г. Иркутск
Принят на работу в сентябре 2023 года В марте 2024 ушел в
Принят на работу в сентябре 2023 года. В марте 2024 ушел в учебный отпуск (ВУЗ, 3 курс, заочка, на коммерческой основе, обучение оплачиваю из собственных средств, получение первого высшего образования). В июне, подал заявление об увольнении. Имеет ли право работодатель, вычесть средства при увольнении за период учебного отпуска?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
