Муж работает по часовой оплате труда. В мае месяце он отработал 184 часа при норме 159 часов. 25часов у него переработка и 2 дня отработал в праздничные дни. Организация посчитала ему 30 часов праздничные и сверхурочные в эти 30часов как будто в двойном размере, вопрос, корректно ли ему посчитали?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше