Добрый день.
Если Вы работаете неофициально, то Вы никакой материальной ответственности не несете! В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 5 до 100 тыс. руб.
Буду Вам благодарна за отзыв на сайте!