Вопрос такой работала в детском саду ушла в ежегодный отпуск с

Question

Наталья

Пн 17 июн. 2024

г. Владивосток

Вопрос такой работала в детском саду ушла в ежегодный отпуск с

Здравствуйте, вопрос такой: работала в детском саду, ушла в ежегодный отпуск с 21.05.24 по 09.07.24 Сегодня 17.06.24 пришла писать заявление на увольнение, посчитали и сказали, что я должна вернуть деньги или отработать дни за остаток месяцев. Пришла на работу 1.09.20г Т.е насчитали 7 дн, и я должна вернуть деньги. Объясните, пожалуйста, в каком случае я должна возращать денежные средства и должна ли вообще их возвращать? Ухожу же за 2 недели до выхода на работу

Ответы юристов:

1

Answer 1

Добрый день.

Согласно частям 1, 2 статьи 122 ТК РФ ежегодный отпуск может быть предоставлен работнику авансом (когда рабочий год полностью не отработан).

Когда работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может удержать отпускные за неотработанные дни отпуска из зарплаты работника для погашения его задолженности перед работодателем.

Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!