Такая ситуация отрабатываю 2 недели перед увольнением стояли смены 15 16

Здравствуйте. Такая ситуация: отрабатываю 2 недели перед увольнением, стояли смены 15,16,17 июня, с 17 июня увольнение официальное, так же у меня была переработка по часам (18 часов долга организации мне) и мне убрали смены 16 и 17 июня поставив выходные закрыв при этом часы отработок, якобы я взял эти часы для выходных, но я ничего не просил делать, я хочу отработать смены 15, 16 и 17 июля и получить денежную компенсацию от работодателя за переработку (за эти 18 часов). Документы и графики я не подписывал, есть подписанный график на июнь, где у меня стоят смены, а не выходные. Что делать и как потребовать выплаты деньгами, а не выходными? На эти смены выпали выходные по дням (сб и вс) и отдел кадров и руководитель не работают, изменить график не получится