Я отработала в организации 5 месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, чтобы не отрабатывать, это возможно? И как это правильно сделать?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей