Здравствуйте, при прохождении медкомиссии на работу офтальмолог написал, что нет допуска к высоте из-за зрения. На работу все равно взяли, спустя год, при прохождении такой же комиссии, руководство сообщило, что так как нет допуска к высоте, мы вынуждены вас уволить. То есть, при трудоустройстве на это закрыли глаза, а теперь увольняют. Подскажите, насколько законное данное решение? Разве работодатель не должен предложить другую должность?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите отзыв на яндекс картах, это помогает нам стать лучше