Добрый день, такая ситуация. Отработав полный рабочий день, вечером по пути домой я получила травму в связи с чем был открыт больничный лист в день, когда я работала получается (врач не уточнив открыл). Потом я была в отпуске и узнала, что работадатель оплатил этот день как больничный, почему то. Сейчас отказывается возмещать сумму которая является разницей между отработанным и больничным днём. Подскажите пожалуйста кто прав и что делать.
Амина, здравствуйте, не теряйте время на собственное расследование, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Только этот надзорный орган осуществляет досудебное разбирательство в сфере трудовых отношений. Проведут проверку и установят как должен быть оплачен этот день, причем выводы трудовой инспекции будут обязательны для выполнения работодателем
давно
Добрый день, а можно как-то подробнее объяснить. Если я обращусь в трудовую инспекцию отношения с работодателем будут ухудшены. Хотелось бы решить все самостоятельно, указав на основании чего оно не правы и всё.
Ваши возражения работодатель проигнорирует,в то время как предписание трудовой обязан исполнить. Если хотите разбираться по букве закона, то алгоритм действий я вам описал.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей