Добрый день! Организация, в которой я работаю, в скором времени собирается уйти в простой. При этом будет отключено электричество, никого не будет в здании, соотвественно, ничто и никто не будут работать. Спросили у работодателя, можно ли будет уволиться во время простоя. На что нам ответили, что уволиться будет практически невозможно, мол увольняйтесь сейчас. Правомерно ли это?