Добрый день! Организация, в которой я работаю, в скором времени собирается уйти в простой. При этом будет отключено электричество, никого не будет в здании, соотвественно, ничто и никто не будут работать. Спросили у работодателя, можно ли будет уволиться во время простоя. На что нам ответили, что уволиться будет практически невозможно, мол увольняйтесь сейчас. Правомерно ли это?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей