Пт 07 июн. 2024
г. Москва
Уволена 01 06 2024 договор на новом месте 01 06 2024 Бывший
Уволена 01.06.2024, договор на новом месте 01.06.2024. Бывший работодатель утерял трудовую книжку, начинает заниматься восстановлением. Обязан ли мне бывший работодатель дать письменное уведомление о утери трудовой книжки, и дать документ о утери, который я могу предоставить на новом месте работы, пока идет восстановление.
Здравствуйте, вместе с бумажной версией трудовой книжки кадровая служба ведёт и электронную. Нового работодателя не устроит электронный документ?
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
